Om Peter
Peter har en internationell bakgrund som chef i Tyskland, Ryssland och Sydafrika och en djup förståelse för vad som krävs för att leda och utveckla framgångsrika organisationer. Han har tränat ledare och ledningsgrupper i många år och förenar affärsmässig tyngd med kvalificerad skolning inom organisationspsykologi och coaching på individ-, grupp- och organisationsnivå. Hans fokus är att driva verklig förändring – där ledarskap, affär och personlig utveckling går hand i hand.
Hans bästa råd:
– Gör det du älskar och våga utmana det invanda. Verklig utveckling kräver mod, öppenhet och en rak dialog. Tillit skapar handlingskraft – och handlingskraft skapar resultat.
