Arbetsförhållanden som slutar med en uppsägning är inte lätta för vare sig den uppsagda arbetstagaren eller chefen. En uppsägning berör även icke uppsagd personal som är kvar på arbetsplatsen samt den uppsagda personens arbetsrelaterade nätverk.
MPS outplacement hjälper uppsagda personer att starta en ny karriär och hjälper chefer att genomföra uppsägningen med större säkerhet. En ansvarstagande personalpolicy bidrar till organisationens handlingskraft och till att skapa en positiv bild av arbetsgivaren.