Vilka klimatstudier genomför MPS och varför?
MPS har flera olika undersökningsverktyg för att utveckla organisationer, chefsarbete och personalledning. Med hjälp av dessa redskap kan vi systematiskt klarlägga dagsläget och leta efter organisationers styrkor och utvecklingsområden inom till exempel administration, ledningsgrupper och arbetstrivsel.
Exempel på MPS standardundersökningar:
Utöver dessa undersökningar genomför MPS även skräddarsydda undersökningar allt efter företagets behov; elektroniskt eller pappersbaserat.
Vad får man reda på i undersökningarna?
För varje enskild undersökning skrivs en slutrapport som sammanställer undersökningens viktigaste resultat samt organisationens styrkor och utvecklingsområden. MPS producerar konkreta förslag till åtgärder för att utveckla organisationens verksamhet på basis av slutrapporten.
Utöver sammanställningen innehåller slutrapporten även de enskilda frågorna och resultaten av de fritt formulerade svaren inom de undersökta delområdena. Utöver slutrapporten kan svaren även rapporteras enligt bakgrundsvariabler såsom individer, anställningstid och arbetsbeskrivning, men det går inte att koppla enskilda personer till svaren genom att dra slutsatser av resultaten.
Genom att göra regelbundna uppföljningsmätningar går det att följa t.ex. utvecklingen av arbetstrivseln.
Tillbaka