MPS undersökning om belöningssystem har som syfte att studera den upplevda effektiviteten och betydelsen av materiella och immateriella former av ersättning. Undersökningen behandlar frågor som rör sambandet mellan fastställda mål och ersättningen och den upplevda rättvisan och öppenheten i belöningssystemet. Studien ger konkret information för att utveckla och utvärdera belöningssystemet.