sitemap Sitemap     print Print  Global site
MPS > Startsida > Din Karriär > Ditt CV

Ditt CV 

CV-Curriculum Vitae- summeringen av ditt liv och din karriär är det viktigaste dokumentet i en jobbsökningsprocess och ska därför skrivas med omsorg. Man skall också snabbt kunna skicka in ett CV till en rekryteringsprocess. Rekryterarens första intryck av en person är oftast genom ett CV och detta kan vara avgörande för om den sökande verkar tillräckligt intressant för ett möte.

Några praktiska tips

Ditt CV fungerar som ett första intryck för en rekryterare som skall bedöma en kandidats lämplighet för ett pågående uppdrag. Alla detaljer i ett CV är viktiga; men den övergripande bilden är avgörande. Baserad på den fattar en rekryterare sitt beslut om att kontakta kandidaten eller inte. Det finns inget ”perfekt” CV-format, men vissa principer är ändå värda att ta upp.

Innan du börjar skriva ditt CV skall du fråga dig själv följande frågor:

  • Vad har jag gjort och uppnått tidigare? Vad gör jag nu? Vad vill jag göra i framtiden?
  • Vad är jag duktig på? Varför?
  • Vem kan ställa upp som mina referenser
  • Tänk dig in i en situation där du är en rekryteringskonsult som läser ditt CV för första gången. Skriv tydligt, fokuserat och med god översikt. Undvik repetitioner och uttryck i ditt följebrev och ditt CV. Titlar, struktur och logik kan förbättra läsförståelsen. Respektera läsaren och se till att du undviker stavfel och grammatiska fel.
  • Det finns inte enbart ett sätt att presentera dig i ditt CV men du bör åtminstone ha med följande:

  • Kontaktinformation, telefonnummer, emailadress och postadress
  • Personlig information. Ditt namn är förstås obligatoriskt men du kan även lägga till födelsedatum och en kort beskrivning av din familjebild.
  • Utbildning.  Beskriv din examen: ämneskurser, specialisering, uppsats, etc. För att skapa tydlighet; tänk på att du skall separera akademiska examen från kurser som du t.ex. har gått i din arbetsgivares regi.
  • Arbetslivserfarenhet och praktik. Uppge tydligt arbetsgivare, dina positioner eller uppdrag samt under vilka perioder (år och månad). En kortfattad beskrivning av dina arbetsuppgifter som presenteras i kronologisk ordning, med det senaste först.
  • Kunskapsområden. Se till att man förstår hur du skulle kunna skilja dig från mängden. Vilka kunskaper och värden skulle du kunna tillföra en ny arbetsgivare?
  • Språk. Ställ upp varje språk separat och ange också nivå i tal och skrift
  • Referenser. Personer som har kunskap om vad du gjort; din arbetsstil, ledarskap och annat som kan ge ytterligare upplysningar om dig. Kom ihåg att fråga din tilltänkta referensperson om tillstånd innan du lämnar ut hans/hennes namn och kontaktuppgifter.
  • Det är också bra att ge information om följande:

  • Vidareutbildning och längre kurser
  • Internationell erfarenhet.  Studier eller praktisk erfarenhet från utlandet eller annan internationnel erfarenhet.
  • Forskning och publikationer. Beskriv tydligt och klart dina prestationer inom olika projekt.
  • Andra förtroendeuppdrag
  • Hobbies
  • Enkla tips för att skriva ett bra CV:

  • Bra CV kan se olika ut. Tydlighet, precision och tillförlitlighet är absoluta krav. Bara i undantagsfall behöver ett CV vara längre än två sidor
  • Ditt CV får gärna vara personligt men fotografier, färger eller typsnitt som skapar kontrast skall användas med försiktighet; men kan fungera om god smak iakttages. Det är också viktigt att tänka på vem som är mottagare av ditt CV och företagskulturen på hans/hennes organisation.
  • Ett bra CV skrivs sällan vid ett enskilt tillfälle. Låt personer som du känner läsa det, för att ge dig sin feedback. Kom också ihåg att läsa igenom och korrigera stavfel och felaktigheter i ditt CV noggrant innan du skickar iväg det.
  • CV-exempel 1
    CV-exempel 2