Jobbcoaching arbetsförmedlingen 

MPS har i mer än 20 år arbetat med jobb- och karriärcoaching. Samtliga MPSkontor
har kvalificerade coacher med lång erfarenhet. Våra coacher är utvalda utifrån
tidigare mångsidig arbetslivserfarenhet, vilket ligger till grund för deras professionella
och rådgivande kunskaper. De är mycket väl tränade i MPS metodik och utvecklings- program, och är särskilt inriktade på att säkerställa kvalitet och resultat i jobbsöknings- processen.

MPS har också en egen utvecklingsavdelning som bevakar att karriärcoaching- programmet håller en hög standard och utvecklas i takt med nya krav och situationer. 

AVTALAT TJÄNSTEUTBUD COACHING

MPS upplägg

Mellan varje coachmöte får du egna uppgifter utifrån vad som avtalats mellan dig och din
coach. Under hela programtiden har du, förutom fysiska möten, möjlighet till telefon- möten och mailkontakt med din personliga coach.

• Vecka 1 Individuellt möte med personlig coach. Genomgång av arbetsmaterial, personlighetstest samt feedback på test. En överenskommelse upprättas och undertecknas.
• Vecka 2 Individuellt möte med din coach. Genomgång av meritförteckning samt handlingsplan.
• Vecka 3 Gruppmöte på temat ”Tekniker och verktyg” i jobbsökningsprocessen här ingår t ex att skriva ansökningsbrev och spontanansökan.
• Vecka 4 Individuellt möte med din coach. Intervjuteknik. Uppföljning av handlingsplan.
• Vecka 5 – 12 Individuella möten med din coach varvat med gruppmöten kring aktuella teman.

YRKESINRIKTNING

MPSprogrammet är utarbetat för personer i både obefordrade och befordrade tjänster. Karriärcoachen är inte ”jobhunter”, dvs det är inte coachen som "skaffar” det nya jobbet. Coachen står för redskap och uppbackning.

GEOGRAFISKT OMRÅDE DÄR MPS ARBETAR

MPS Sverige AB är verksam inom två arbetsmarknadsområden i Sverige – Stockholm (HK) och Göteborg och har totalt ca tio konsulter varav fem arbetar med karriärcoaching. Kontoren är centralt belägna och med närhet till allmänna kommunikationer. MPS Sverige AB har arbetat med karriärcoaching sedan 1988 och har en egenutvecklingsavdelning som bevakar att programmet hål er hög standard och utvecklas i takt med nya krav och situationer.

VÅRA KONSULTERS UTBILDNING / ERFARENHET

MPS Coacher har i genomsnitt mer än åtta års erfarenhet av jobbcoaching och rekrytering inom olika branscher och befattningsområden. Samtliga Coacher har
dessutom lång arbetslivserfarenhet från olika befattningar och yrkesområden innan
de började som Coacher/Rekryteringskonsulter.
De flesta har akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, juridik eller
personaladministration kompletterat med yrkesrelaterade kurser och utbildningar
inom intervjuteknik, olika personlighetsrelaterade tester och personaljuridik.

REFERENSER

Tusentals människor har genomgått MPS Coachings eller omställningsprogram. Kandidaterna har antingen själva sökt sig till vårt program för att utvecklas eller för att de behöver stöd och rådgivning att gå vidare i sitt yrkesliv, kanske hos en annan arbetsgivare än den nuvarande.
Andra kunder har varit arbetssökande som behövt hjälp att skriva ett säljande CV och att få diskutera strategier och nya vägar för sitt jobbsökande.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

FAKTA

www.mps.se